当地时间1月11日，据报道，贝莱德（BlackRock）的CEO拉里·芬克（Larry Fink）以及主席罗伯·卡皮托（Rob Kapito）在发给员工的信件中写道，目前市场不定性较大，为了保证客户的利益，公司将开除全球500名左右的员工，占全部的2.5%左右。
根据该公司向美国证券交易委员会提交的文件显示，截至9月底，这家全球最大的资产管理公司共有1.99万名员工，管理下资产总额为$7.96万亿美元。不过，在裁员结束后，公司人手依旧比一年前高出5%。
本轮裁员也将是贝莱德自2019年以来的首次，这凸显出过去一年金融危机造成的巨大影响。
过去一年，纳指暴跌33%，标准普尔500指数暴跌19%，贝莱德股价自2021年11月中旬一路下跌，截止目前累计跌超22%，不过2022年10月股价开始有所反弹。截至美股周三收盘，贝莱德股价跌0.18%。
此次裁员是整个银行业更广泛裁员的一部分。据了解，至少有5000人正在从各家银行裁员。除了高盛裁员3000人外，摩根士丹利还裁员了1600人，而汇丰银行裁员至少200人。
巨头扎堆裁员、降薪
近期华尔街金融机构裁员的消息引发市场密切关注。
周一据多家外媒援引知情人士消息称，为了应对全球经济增速放缓并进一步削减成本，高盛将在本周接下来的几天开始裁员，涉及人数多达3200人，约占高盛总员工数的6.5%，其中超过三分之一的员工可能来自其核心部门。而高盛上一次如此大规模的裁员还要追溯到2008年的金融危机，当时高盛裁员约3000人，占当时员工总数约10%。知情人士表示表示周三裁员计划已开始。
据招聘网站efinancialcareers消息，日本最大券商野村证券计划裁掉其伦敦投资银行部门约10%的员工，受影响最大的是杠杆融资、金融机构组和技术团队。并且，野村证券本轮裁员也波及其国际业务，其在中国香港和新加坡的几位高管都将离职，且公司将终止在马来西亚的投行业务。
在此之前，摩根士丹利、花旗集团以及巴克莱也有小幅裁员。
此前报道称，摩根士丹利也将在全球范围内裁员2%，波及1600名员工。此外，包括JP摩根、美国银行、花旗集团在内的华尔街头部金融机构在2022年的年终奖缩水了30%。
陷入困境的瑞士信贷表示，将在2022年的最后三个月裁员2700人，并计划到2025年共计裁员9000人。最终的裁员数字明显低于管理层早先的提议，后者可能会裁掉近 4,000 个工作岗位。瑞信集团正考虑将2022年的奖金池规模削减一半左右。
大型银行拉开美股财报季帷幕，市场预计六大行利润总和下滑15%
美股将于1月13日（周五）开启新一轮财报季，市场预计美国银行业巨头将在美股第四季度财报季公布利润下降的财务报告。
美国六大行将率先给出答案，摩根大通、美国银行、花旗银行及富国银行将于本周五放榜，高盛和摩根士丹利财报将于17日出炉。
考虑到各家银行正储备更多应急资金以应对经济放缓对投行业务造成的冲击，目前分析师普遍预测银行业的四季度财报将显示利润下降。
对于美股整体的四季度表现，金融数据商FactSet的数据显示，预计美股2022年四季度盈利将下降4.1%。除了能源业继续一骑绝尘以外，多数行业经营面临挑战。
对于银行业，FactSet预计，6家大行（JP摩根、富国银行、美国银行、花旗银行、高盛、摩根士丹利）去年Q4利润总和约为280亿美元，较2021年同期下跌15%。
不过，FactSet数据显示，6家大行的收入预计将较上年同期将有所增长，很大程度上同样归功于美联储的暴力加息——虽然加息抑制了并购和融资，但贷款利息涨得比存款利息多，所以商业银行放贷收入和所付利息之间的净息差被拉大了。
据一财报道称，嘉盛集团资深分析师佩里（Joe Perry）在发送给第一财经记者的报告中表示，“高利率应该利好银行股，美联储加息将提升净息差水平，带动净利息收入，且美联储已经表态不会在2023年降息。只不过，经济衰退可能迫近，市场正将今年四季度的降息可能性计入价格。”
摩根士丹利首席策略分析师Mike Wilson表示，美股眼下的走势可能与2008/2009年发生的情况相似，一季度或将下探3000点的新低点。而与当时相比，这一次人们可能很难看到“美联储看跌期权”的涌现：美联储可能会坐视不管。